téléréunion de cadres supérieurs ils parlent suicide:
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La fin du monopole des grandes entreprises publiques se fait dans la douleur.
Depuis 1989 France-Télécom redéploie ses effectifs en interne ou les pousse vers la sortie. Des dizaine de milliers de salariés ont changé de fonction, de statut ou de lieu de travail. "...la direction de France-Télécom fait mine de découvrir l'ampleur du problème mais en réalité, elle savait qu'il y allait avoir de la casse et ce, bien avant 2007 et l'instauration d' un Observatoire du stress et de la mobilité forcée..." écrit Ivan du Roy (dans Témoignage chrétien) et auteur de " Orange stressé, le management par le stress à France-Télécom" (ed.La Découverte).Il apparait qu'en 1995, soit avant l'ouverture à la concurrence, la direction aurait déja demandé aux médecins du travail de comptabiliser les suicides.
Dans une enquête minitieuse: "La Machine à Broyer - Quand les privatisations tuent:France-Télécom" (J-Cl.Gawsewitch Editeur), Dominique Decèze, journaliste, spécialiste des relations sociales et de la santé au travail, décrivait en août 2004 l'étendue des dégas et de la violence délibérée avec laquelle l'entreprise s'est attaquée à son personnel.Il inqiquait que le mal de vivre était déja une réalité quantifiable: stress, maladies, suicides, dépressions, pression hiérarchiques, placardisation, harcèlement.Comment la libéralisation d'une entreprise s'est t'elle faite aux prix de la vie de ses employés ?
Je publie ICI la lettre dramatique d'un employé disparu... une pétition en ligne est aussi disponible.
La réponse du président Didier Lombard qui a hérité ce lourd dossier de ses prédécesseurs, tel que Thierry Breton, n'a pas été à la hauteur du drame: Lors de la "convocation" de Xavier Darcos,ministre des affaires sociales, il a indiqué la mise en place d'un N° vert, le gel des mutations et l'augmentation des médecins du travail.Réponse non convaincante d'une entreprise dont le coeur de métier essentiellement technique est devenu purement commercial dans la tourmente désormais mise en pleine lumière.Didier Lombard (voir sa biographie) est l'homme des hautes technologies.Il a publié un rapport remarqué : "Le Brevet et l'Innovation".
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l'image de France-Télécom plonge dans l'opinion publique: lien vers "Le monde"